{"id":6054,"date":"2024-04-23T10:46:44","date_gmt":"2024-04-23T10:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/strengmann-kuhn.de\/?p=6054"},"modified":"2024-05-03T09:46:01","modified_gmt":"2024-05-03T09:46:01","slug":"offener-brief-unterstuetzung-fuer-beschaeftigte-in-langzeitstreik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/strengmann-kuhn.de\/offener-brief-unterstuetzung-fuer-beschaeftigte-in-langzeitstreik\/","title":{"rendered":"Offener Brief | Unterst\u00fctzung f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in Langzeitstreik"},"content":{"rendered":"\n

Seit \u00fcber 5 Monaten streiken die Besch\u00e4ftigten der Firma SRW Metalfloat in Sachsen f\u00fcr h\u00f6here Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen. Diesen Arbeitskampf unterst\u00fctzt auch Wolfgang Strengmann-Kuhn zusammen mit 78 anderen Abgeordneten des Deutschen Bundestags. <\/p>\n\n\n\n

Zum Arbeitskampf und dem offenen Brief berichtet die FR<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Zum offenen Brief<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Streik beenden: Tarifvertrag abschlie\u00dfen und deutsche Besch\u00e4ftigungsstandards
erf\u00fcllen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sehr geehrte Damen und Herren,<\/p>\n\n\n\n

als Mitglieder des Deutschen Bundestages m\u00f6chten wir heute unsere Besorgnis \u00fcber die derzeitige Tarifauseinandersetzung in Ihrem Unternehmen SRW metalfloat zum Ausdruck bringen. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen haben sich in den letzten Wochen pers\u00f6nlich einen \u00dcberblick \u00fcber die Lage vor Ort in Espenhain verschafft und stimmen darin \u00fcberein, dass die aktuelle Situation in ihrem Unternehmen
in mehrfacher Hinsicht problematisch ist.<\/p>\n\n\n\n

Zum einen betrifft die anhaltende Auseinandersetzung zwischen den Mitarbeitenden und der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung nicht nur die SRW metalfloat, sondern die gesamte Recyclingbranche. Denn aufgrund seiner Gr\u00f6\u00dfe und Bedeutung in Deutschland und Europa nimmt das Unternehmen in der Branche eine Vorbildfunktion ein. Dies f\u00fchrt dazu, dass sich Ihre Ablehnung eines Tarifvertrags nicht nur negativ auf das \u00f6ffentliche Bild des Unternehmens, sondern auch auf das der gesamten Branche auswirkt. Denn sie vermittelt der \u00d6ffentlichkeit das Bild, eine Besch\u00e4ftigung im Recyclingsektor w\u00fcrde sich finanziell nicht lohnen. Seit Monaten erf\u00e4hrt Ihr Unternehmen f\u00fcr den anhaltenden Streik kritische Presseberichterstattung. Mit jedem weiteren Streiktag festigt sich die \u00f6ffentliche Meinung, Sie w\u00fcrden geringen Wert auf faire Arbeitsbedingungen f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden legen. Dementgegen stehen andere Sektoren, die bessere Arbeits- und Verg\u00fctungsbedingungen bieten k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

Zum anderen verdienen die Menschen, die t\u00e4glich unter k\u00f6rperlich anspruchsvollen Arbeitsbedingungen metallhaltige R\u00fcckst\u00e4nde aufbereiten \u2013 Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen \u2013 faire L\u00f6hne, damit sie und ihre Familien am gesellschaftlichen Leben teilhaben k\u00f6nnen. Diese Meinung vertritt auch das Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), das diesbez\u00fcglich bereits in Austausch mit der chinesischen Botschaft in Deutschland steht. Wir bitten Sie mit Nachdruck: Beenden Sie diese Auseinandersetzung. Sorgen Sie daf\u00fcr, dass Ihre Mitarbeitenden tariflich bezahlt werden. Nehmen Sie die Verhandlungen mit der IG Metall und Ihren Besch\u00e4ftigten auf. Treten Sie in den Dialog und erm\u00f6glichen Sie den Abschluss eines Tarifvertrags, der den branchen\u00fcblichen Standards entspricht und Ihren Mitarbeitenden mehr Sicherheit verschafft. Beenden Sie diesen Streik. Wir, als Mitglieder des Bundestages, stehen Ihnen f\u00fcr Fragen und Gespr\u00e4che gerne zur Verf\u00fcgung. <\/p>\n\n\n\n

Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen,<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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